Wprowadzenie do opcji na akcje motywacyjne. Jednym z głównych korzyści, jakie wiele pracodawców oferuje swoim pracownikom jest zdolność do zakupu akcji firmy z pewnym rodzajem ulgi podatkowej lub wbudowanym rabatem. Istnieje kilka rodzajów planów zakupu akcji zawierających te cechy, np. jako niekwalifikowane plany opcji na akcje Plany te są zazwyczaj oferowane wszystkim pracownikom firmy, od najwy szej kadry kierowniczej po personel depozytariuszki. Jest jednak inny rodzaj opcji na akcje, znany jako opcja motywacyjna, zwykle oferowana kluczowym pracownikom zarządzanie na najwyższym poziomie Opcje te są często znane jako ustawowe lub kwalifikowane opcje, a w wielu przypadkach mogą uzyskać preferencyjne traktowanie podatkowe. Charakterystyka ISO Opcje motywacyjne są podobne do pozapaństwowych opcji pod względem formy i struktury. w dacie rozpoczęcia, zwanej datą dotacji, a następnie pracownik wykonuje swoje prawo do nabycia opcji w dniu wykonania e pracownik ma prawo sprzedawać akcje natychmiast lub poczekać na jakiś okres czasu przed dokonaniem tego w ten sposób. W przeciwieństwie do opcji niemieszkalnych, okres oferowania opcji motywacyjnych wynosi zawsze 10 lat, po upływie którego opcje wygasają. Obsługiwanie norm ISO zwykle zawiera harmonogram naliczania należności, który musi być spełniony, zanim pracownik będzie mógł skorzystać z opcji. W niektórych przypadkach używany jest standardowy trzydziestoletni profil klifu, w którym pracownik zostaje w pełni objęty wszystkimi opcjami wydanymi mu w tym czasie czas Inni pracodawcy korzystają z określonego harmonogramu uprawnień, który umożliwia pracownikom zainwestowanie w jedną piątą opcji przyznawanych każdego roku, począwszy od drugiego roku od dotacji. Pracownik jest w pełni w pełni uprawniony do wszystkich opcji w szóstym roku od dotacji. Metoda ćwiczeń Opcje zapasów motywacyjnych przypominają również ustawowe opcje, ponieważ mogą być wykonywane na kilka różnych sposobów Pracownik może płacić gotówkę z góry, aby je wykorzystać, lub mogą mogą być realizowane w transakcji bezgotówkowej lub przy wykorzystaniu wymiany na akcje. Normalnie Elementy ISO mogą zazwyczaj być realizowane po cenie niższej od aktualnej ceny rynkowej, a tym samym zapewniają natychmiastowy zysk dla pracownika. Przepisy ustawodawcze Są to warunki, które pozwalają pracodawcy przypomnieć opcji, takich jak jeśli pracownik opuszcza firmę z powodów innych niż śmierć, niepełnosprawność lub przejście na emeryturę, lub jeśli sama firma staje się finansowo niezdolna wywiązać się ze swoich obowiązków z opcjami. Dyskryminacja Podczas gdy inne rodzaje planów nabycia akcji pracowniczych muszą być oferowane wszystkim pracownikom firmy, które spełniają minimalne wymogi, normy ISO są zwykle oferowane tylko kierownictwu i kluczowemu pracownikom firmy ISO mogą być nieformalnie porównywane do niekwalifikowanych planów emerytalnych, które są również zazwyczaj przeznaczone dla osób znajdujących się na szczycie struktury korporacyjnej , w przeciwieństwie do kwalifikowanych planów, które muszą być oferowane wszystkim pracownikom. Dopuszczenie ISO jest bardziej korzystne opodatkowanie podatkowe niż jakikolwiek inny rodzaj planu nabycia akcji pracowniczych To traktowanie polega na tym, co wyróżnia te opcje, oprócz większości innych form kompensacji opartej na akcjach. Jednak pracownik musi spełnić pewne obowiązki w celu uzyskania ulgi podatkowej. Istnieją dwa rodzaje dyspozycyjności ISO. Qualifying Disposition - sprzedaż zapasów ISO wykonanych co najmniej dwa lata po dacie przyznania i rok po skorzystaniu z opcji Obie muszą zostać spełnione oba warunki w celu sprzedaży sklasyfikowanej w ten sposób. sprzedaż zapasów ISO, które nie spełnia wymaganych wymagań dotyczących okresu przechowywania. Podobnie jak w przypadku opcji niemających charakteru ustawowego, nie ma żadnych skutków podatkowych w przypadku przyznania lub pobierania prawa. Jednakże zasady podatkowe dotyczące ich wykonywania różnią się znacznie od opcji niemających charakteru ustawowego. Pracownik, który wykonuje opcję niezarobkową, musi zgłosić element transakcji w ramach transakcji, ponieważ dochód osiągnięty, podlegający opodatkowaniu, posiadacze ISO nie zgłoszą nic w w tym punkcie nie sporządza się żadnych sprawozdań podatkowych do momentu sprzedaży akcji Jeśli sprzedaż akcji jest transakcją kwalifikowaną, pracownik będzie informował jedynie krótki lub długoterminowy zysk ze sprzedaży ze sprzedaży Jeśli sprzedaż jest dyskwalifikacją, wówczas pracownik będzie musiała zgłosić dowolny element okazyjny z ćwiczeń jako zarobiony dochód. Nastawiający Steve otrzymuje 1000 niezarobkowych opcji na akcje i 2,000 opcji motywacyjnych z jego firmy Cena wykonania za obydwa wynosi 25. On wykonuje wszystkie typy opcji po około 13 miesiącach , gdy akcje są notowane na 40 a udział, a następnie sprzedawać 1000 akcji z jego opcji motywacyjnych sześć miesięcy po tym, za 45 a udział Osiem miesięcy później, sprzedaje resztę akcji na 55 akcji. Pierwsza sprzedaż akcji motywacyjnych jest dyskwalifikującym usposobieniem, co oznacza, że Steve będzie musiał zgłosić element okazyjny w wysokości 15 000 40 aktualnej ceny akcji - 25 cena wykonania 15 x 1000 akcji jako dochód zarobkowy On będzie musiał to zrobić z t on rokować element z jego poza ustawowych ćwiczeń, więc będzie miał 30 000 dodatkowych dochodów W-2 do raportowania w roku ćwiczeń, ale tylko doniesienia o długoterminowym zysku kapitałowym 30 000 55 cena sprzedaży - 25 Cena wykonania x 1000 akcji za jego kwalifikowalne usposobienie ISO. Należy zauważyć, że pracodawcy nie są zobowiązani do wstrzymania żadnego podatku od ćwiczeń ISO, więc ci, którzy zamierzają zrobić dyskwalifikujące usposobienie powinny zadbać o odłożenie środków na opłacenie podatków federalnych, stanowych i lokalnych, jak jak również ubezpieczenie społeczne Medicare i FUTA. Reporting i AMT Mimo, że kwalifikacje ISO mogą być zgłaszane jako długoterminowe zyski kapitałowe w 1040, elementem okazjonalnym w trakcie wykonywania jest również pozycja preferencji dla alternatywnego minimalnego podatku Podatek ten jest oceniany dla filers, mają duże kwoty niektórych rodzajów dochodu, takie jak elementy negocjacyjne ISO lub odsetki od obligacji komunalnych i mają na celu zapewnienie, że podatnik płaci co najmniej minimalną kwotę podatku od dochodów, która w przeciwnym razie bez podatków Można to obliczyć na formularzu IRS 6251, ale pracownicy, którzy wykonują dużą liczbę ISO, powinni najpierw skonsultować się z doradcą podatkowym lub finansowym, aby móc właściwie przewidzieć konsekwencje podatkowe swoich transakcji. Wpływy ze sprzedaży zapasów ISO muszą być zgłoszono w formularzu IRS 3921, a następnie przeniesiono na listę D. Opcje na akcje w dolnym wierszu mogą przynieść znaczne dochody posiadaczom, ale w niektórych przypadkach przepisy podatkowe dotyczące ich wykonywania i sprzedaży mogą być bardzo skomplikowane. jak działają te opcje i sposoby ich wykorzystania Aby uzyskać więcej informacji na temat opcji na akcje motywacyjne, skonsultuj się z przedstawicielem HR lub doradcą finansowym. Oprocentowanie, w którym instytucja depozytowa pożycza środki przechowywane w Rezerwie Federalnej innej instytucji depozytowej.1 Statystyczny miarę rozproszenia zwrotu za dany indeks bezpieczeństwa lub rynku Zmienność może być mierzona. Działano w amerykańskim Kongresie w 1933 r. jako ustawa o bankowości, która zabraniała bankom komercyjnym udziału w inwestycji. Płace nieobjęte wynagrodzeniem nordycka odnoszą się do pracy poza gospodarstwami domowymi, prywatnymi domami i sektorem non-profit US Bureau of Labor. Skrót walucie lub symbol waluty dla rupii indyjskiej INR, waluta z Indii Rupia składa się z: 1.Wysokiej oferty na bankructwo majątku firmy od zainteresowanego nabywcy wybranego przez bankrutującą firmę Z puli oferentów. Najważniejsze artykuły i opcje alternatywne Minimalny podatek AMT. Incentive opcje na akcje ISO mogą być atrakcyjnym sposobem nagradzania pracowników i innych usługodawców W przeciwieństwie do niekwalifikowanych organizacji ds. Zamówień publicznych, w przypadku gdy opcja opodatkowania opodatkowania podlega opodatkowaniu przy wykonywaniu zwykłych stawek podatkowych, nawet jeśli udziały nie są jeszcze sprzedawane, ISO, jeśli spotykają się wymagania, zezwalają posiadaczom nie płacić podatków do momentu sprzedaży udziałów, a następnie do zapłaty podatku od zysków kapitałowych od różnicy między ceną dotacji a ceną sprzedaży. Natomiast ISO podlegają także Alte rutacyjny minimalny podatek AMT, alternatywny sposób obliczania podatków, które muszą być stosowane przez niektórych filerów AMT może skończyć opodatkowanie posiadacza ISO na rozpowszechnianiu wykonanym w trakcie ćwiczeń pomimo zwykle korzystnego traktowania tych nagród. Zasady podstawowe ISO. Przede wszystkim konieczne jest aby zrozumieć, że istnieją dwa rodzaje opcji na akcje, opcje niekwalifikowane i opcje na akcje zachęcające Z obu rodzajami opcji pracownik otrzymuje prawo do zakupu akcji po ustalonej cenie za określoną liczbę lat w ciągu kilku lat w przyszłości, zwykle w przypadku pracowników zdecyduj się na zakup akcji, powiedziano im, że skorzystają z opcji Więc pracownik może mieć prawo do zakupu 100 akcji po 10 na akcję przez 10 lat Po siedmiu latach na przykład może to być 30, a pracownik mógłby kupić 30 sztuk za 10 Jeśli opcja jest NSO, pracownik natychmiast płaci podatek od 20 różnicy zwanej spreadem po zwykłych stawkach podatku dochodowego Firma otrzyma odpowiednie potrącenie podatkowe Ma to, czy pracownik utrzymuje akcje lub sprzedaje je Z ISO, pracownik nie płaci podatku od ćwiczeń, a firma nie otrzymuje odliczenia Zamiast tego, jeśli pracownik posiada akcje przez dwa lata po dotacji i rok po zakończeniu ćwiczeń, pracownik płaci tylko zyski kapitałowe podatek od najwyższej różnicy pomiędzy kursem wykonania a ceną sprzedaży Jeśli warunki te nie są spełnione, opcje są opodatkowane jak opcja niekwalifikowana Dla pracowników wyższego dochodu różnica podatkowa między ISO i NSO może wynosić tyle samo 19 sam poziom federalny, a także pracownik ma przewagę odroczenia podatku, dopóki nie zostaną sprzedane. Istnieją także inne wymagania dla ISO, jak wyszczególniono w tym artykule na naszej stronie. Ale ISO mają poważną wadę dla pracownika Rozłożenie między zakupem a cena dotacji podlega AMT AMT został uchwalony, aby zapobiec podatnikom o wyższych dochodach płacenia zbyt małego podatku, ponieważ byli w stanie wziąć różne podatkowe potrącenia lub wykluczenia, takie jak rozpowszechnianie na wykonywanie normy ISO Wymaga to, aby podatnicy, którzy mogą podlegać podatkowi, obliczają to, co zawdzięczają na dwa sposoby. Po pierwsze, ustalają, ile podatku należałoby stosować przy normalnych zasadach podatkowych. Następnie dodają one do swoich dochodów podlegających opodatkowaniu potrącenia i wykluczenia, jakie wzięły przy obliczaniu ich regularnego podatku, a przy użyciu tej teraz wyższej liczby obliczyć AMT Te dodatki nazywane są elementami preferencji i rozłożeniem na opcję na akcje motywacyjne, ale nie NSO jest jednym z tych pozycji Do dochodów do opodatkowania do 2017 roku wynosi 175 000 lub mniej, stawka AMT wynosi 26 w przypadku kwot nad tym, stawka wynosi 28. Jeśli AMT jest wyższy, podatnik płaci taką kwotę podatku. Jeden punkt większości artykułów w tej kwestii nie jest jasne, że jeśli kwota wypłacona w ramach AMT przekracza kwotę, jaką płaconoby w ramach normalnych przepisów podatkowych w tym roku, to nadmiar AMT staje się minimalnym ulgą podatkową MTC, która może być stosowana w przyszłych latach, gdy zwykłe podatki przekraczają kwotę AMT. Ułatwienie alternatywnego minimalnego opodatkowania. tabl e poniżej, pochodzące z materiału dostarczonego przez Janet Birgenheier, dyrektora ds. edukacji klienta w firmie Charles Schwab, przedstawia podstawowe obliczenia AMT Dodać regularne dochody podlegające opodatkowaniu Medyczne odliczenia dentystyczne Określone różne odliczenia podlegające potrąceniu z tytułu odliczenia od podatku lokalnego w Stanach Zjednoczonych AMT Lokalne zwolnienia Spread na ćwiczeniach ISO Wstępne dochody podlegające opodatkowaniu AMT Zrezygnuj z standardu AMT 78.750 dla wspólnych filerów w 2017 r. 50.600 dla osób niezamężnych 39.375 dla aktów małżeńskich oddzielnie Zmniejsza się o 25 centów za każdy dolar dochodów podlegających opodatkowaniu AMT powyżej 150.000 dla par, 112.500 dla pojedynczych i 75.000 dla aktów małżeńskich oddzielnie Dochód do opodatkowania AMT pomnożony Rzeczywisty czas dochód do opodatkowania AMT 26 za kwotę do 175 000, plus 28 kwot powyżej tego wstępnego minimalnego podatku Odliczenie wstępnego minimalnego podatku - podatek regularny AMT Jeśli wynik tego obliczenia jest wyższy niż AMT, wówczas płacisz kwotę AMT plus zwykły podatek. Kwota AMT, b pozwala zarobić na ewentualne odliczenia podatkowe, które można odjąć od przyszłego podatku Jeśli w następnym roku Twój regularny podatek przekracza kwotę AMT, możesz skorzystać z kredytu na tę różnicę Ile możesz roszczeń zależy od tego ile wypłaciłeś płacąc AMT w poprzednim roku Daje to kredyt, który może być wykorzystany w przyszłych latach Jeśli zapłaciłeś, na przykład, o 15 000 więcej z tytułu AMT w 2017 r., Niż byś zapłacił w regularnym obliczaniu podatków, możesz użyć do 15 000 kredytów w następnym roku Kwota, którą należałoby domagać się, będzie różnicą między zwykłą kwotą podatkową a obliczeniami AMT Jeśli kwota zwykła jest większa, możesz ubiegać się o kredyt i przekazywać niewykorzystane kredyty na przyszłe lata. Jeśli więc w 2017 r. , Twój regularny podatek wynosi 8000 wyższy niż AMT, możesz uzyskać 8 000 kredytów i przekazać kredyt w wysokości 7 000, aż do jego wykorzystania. Powyższe wyjaśnienie jest oczywiście uproszczoną wersją potencjalnie złożonej sprawy. Każdy, kto może podlegać AMT powinien korzystać z doradcy podatkowego, aby upewnić się, że wszystko jest odpowiednio wykonane Ogólnie rzecz biorąc, osoby z dochodami powyżej 75 000 rocznie są kandydatami AMT, ale nie ma jasnej linii podziału. Jedynym sposobem na załadowanie AMT byłoby dla pracownika sprzedaż niektóre z akcji od razu do generowania wystarczającej ilości środków pieniężnych na zakup opcji w pierwszej kolejności Więc pracownik mógłby kupić i sprzedać wystarczająco dużo akcji, aby pokryć cenę zakupu, a także wszelkie podatki, które byłyby należne, a następnie zachowuje pozostałe udziały jako ISO Na przykład , pracownik może kupić 5000 akcji, na które ma opcje i zachować 5000 W naszym przykładzie akcji o wartości 30, przy cenie wykonania 10, wygenerowałoby to netto przed podatkiem 5000 x 20, czyli 100.000 Po opodatkowaniu pozostało to około 50 000, z uwzględnieniem płac, podatków państwowych i federalnych na najwyższym poziomie. W następnym roku pracownik musi płacić AMT na pozostałych 100 000 spreadów za akcje, które nie zostały sprzedane, co może być tak dużo jako 2 8000 Ale pracownik będzie miał więcej niż wystarczającą ilość środków pieniężnych, aby sobie z tym poradzić. Inną dobrą strategią jest skorzystanie z opcji motywacyjnych na początku roku To dlatego, że pracownik może uniknąć AMT, jeśli akcje są sprzedawane przed końcem roku kalendarzowego w których realizowane są opcje Na przykład zakładaj, że John wykonuje swoje ISO w styczniu na poziomie 10 na akcję w momencie, gdy akcje są warte 30. Nie ma bezpośredniego podatku, ale 20 spreadów podlega AMT, który oblicza się w następny rok podatkowy John trzyma się akcji, ale dokładnie obserwuje cenę W grudniu są one warte tylko 17 John jest podatnikiem dochodowym o wysokich dochodach Jego księgowy doradza mu, że wszystkie 20 spreadów podlega opodatkowaniu 26 AMT, co oznacza, że John będzie opłacony podatek od około 5 20 na akcję To robi się niewiele blisko do 7 zysku John ma teraz na udziałach W najgorszym scenariuszu spadają poniżej 10 w przyszłym roku, co oznacza, że John musi zapłacić 5 20 na akcję od podatku akcje, w których rzeczywiście stracił pieniądze If , jednak John sprzedaje przed 31 grudnia, może chronić swoje zyski W zamian będzie płacił zwykły podatek dochodowy na 7 spread Zasadą jest to, że cena sprzedaży jest mniejsza niż wartość godziwej rynkowej w trakcie wykonywania, ale więcej niż dotacja cena, wówczas zwykły podatek dochodowy jest należny w przeliczeniu Jeśli w tym przykładzie jest wyższy od wartości rynkowej 30 powyżej, podatek dochodowy zwyczajny jest należny od kwoty spreadu w trakcie realizacji, a krótkoterminowy podatek od zysków kapitałowych jest wymagalny dodatkowa różnica kwoty powyżej 30 w tym przykładzie. Z drugiej strony, jeśli w grudniu cena akcji nadal wygląda na silną, John może utrzymać się przez kolejny miesiąc i kwalifikować się do wypłaty zysków kapitałowych. Wykonując na początku roku, zminimalizował okres po 31 grudnia musi posiadać akcje przed podjęciem decyzji o sprzedaży Później w tym roku, tym większe ryzyko, że w następnym roku podatkowym cena akcji spadnie gwałtownie Jeśli John czeka aż do 31 grudnia na sprzedaż jego shar ale sprzedaje je przed upływem rocznego okresu utrzymywania, a potem rzeczy są naprawdę zmęczone. Nadal podlega AMT i musi płacić zwykły podatek dochodowy od spreadu. Na szczęście, niemal w każdym przypadku, to popchnę jego zwykły podatek dochodowy powyżej wyliczenia AMT, a dwukrotnie musiał płacić podatki. Wreszcie, jeśli John ma wiele opcji niekwalifikowanych, mógłby wykonywać wiele z nich w roku, w którym wykonuje również swoje normy ISO zwiększy kwotę zwyczajnego podatku dochodowego, którą płaci i może doprowadzić do całkowitego zwyczajnego podatku, tak aby przekroczył on obliczenia AMT Oznaczałoby to, że nie miałby AMT w przyszłym roku płacić. Warto pamiętać, że ISO zapewniają korzyść podatkową pracownikom, którzy chętnie ryzykują utrzymaniem swoich udziałów Czasami ryzyko to nie obejmuje pracowników Ponadto rzeczywistym kosztem AMT nie jest całkowita kwota wypłacona na ten podatek, ale kwota, o którą przekracza zwykłe podatki Rzeczywiste tragedia to nie ci w Ho ryzykuje świadomie i traci, ale ci pracownicy, którzy trzymają się swoich akcji, nie wiedząc o konsekwencjach, ponieważ AMT jest wciąż czymś co wielu pracowników wie niewiele lub nic na temat i jest za późno, aby nauczyć się, że muszą płacić. Stay Informed. Jeśli otrzymasz opcję zakupu akcji jako płatności za swoje usługi, możesz skorzystać z opcji, gdy korzystasz z tej opcji, lub gdy dysponujesz opcją lub zasobem otrzymanym podczas korzystania z opcji Istnieją dwa typy opcje na akcje. Pozycje przyznane w ramach planu nabycia akcji pracowniczych lub opcji na akcje motywacyjne Plan ISO to opcje na akcje zwykłe. Opcje dostępne w formie papierów nie są objęte planem zakupu akcji ani planem ISO. Nienacalny dochód z tytułu pomocy w określeniu, czy otrzymałeś ustawowe lub nieplanowe opcje na akcje. Opcje na akcje zwykłe. Jeśli twój pracodawca przyznaje ustawowy zasób w ogóle nie uwzględniaj żadnej kwoty w przychodach brutto w momencie otrzymania lub skorzystania z opcji Jednak w roku, w którym wykonujesz system ISO, można uzyskać dodatkowy minimalny podatek dochodowy. Więcej informacji można znaleźć w instrukcji Form 6251, którą podlegasz opodatkowaniu dochód lub odpisywana strata przy sprzedaży towaru, który kupiłeś, korzystając z opcji Generalnie traktuj tę kwotę jako zysk lub stratę kapitału Jeśli jednak nie spełnisz specjalnych wymagań dotyczących okresu przechowywania, będziesz musiał traktować przychody ze sprzedaży jako zwykłe dochody Dodać te kwoty, które są traktowane jako płace, na podstawie udziału w ustalaniu zysku lub straty w rozporządzeniu dotyczącym zapasów. Patrz publikacja 525 w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat rodzaju opcji na akcje, a także zasad dotyczących zgłoszenia dochodów i jak wpływy są zgłaszane do celów podatku dochodowego. Opcja na akcje promocyjne - po wykonaniu ISO powinieneś otrzymać od swojego pracodawcy formularz 3921 PDF, wykonywanie opcji na akcje motywacyjne w sekcji 4 22 b Ten formularz informuje o ważnych datach i wartościach niezbędnych do ustalenia prawidłowej kwoty kapitału i zwyczajnych dochodów, jeśli ma to być zgłoszone na Twoim planie zwrotu. Plan zakupów akcesoriów - po pierwszym przekazaniu lub sprzedaży akcji nabytych przez skorzystanie z opcji przyznanej w ramach plan nabycia akcji pracowniczych, powinieneś otrzymać od swojego pracodawcy formularz 3922 PDF, przekazanie nabytych akcji przez plan nabycia akcji przez pracownika zgodnie z sekcją 423 c. Ten formularz zgłosi ważne daty i wartości konieczne do ustalenia prawidłowej kwoty kapitału i zwykłych dochodów należy zgłosić w swoim powrocie. Niepodzielne opcje na akcje. Jeśli pracodawca udzieli ci opcji na akcje niepieniężne, kwota dochodu do uwzględnienia i czas jej uwzględnienia zależy od tego, czy można wyznaczyć uczciwą wartość rynkową opcji. Fair Market Value - Jeśli opcja jest aktywnie sprzedana na ustalonym rynku, możesz łatwo ustalić wartość rynkową opcji Ref do Innych Publikacji 525 w przypadku innych okoliczności, na podstawie których można łatwo ustalić wartość godziwą rynkową opcji oraz zasady ustalania, kiedy należy zgłaszać dochód za opcję z łatwo przewidywalną uczciwą wartością rynkową. Nie jest łatwo ustalona Wartość godziwej wartości rynkowej - najbardziej niestabilne opcje nie mają łatwej do ustalenia wartości godziwej rynkowej W przypadku opcji pozapłacowych bez łatwej do ustalenia wartości godziwej na rynku, nie ma zdarzenia podatkowego, jeśli opcja jest przyznawana, ale należy uwzględnić w dochodach wartość godziwą rynku otrzymanego w trakcie wykonywania, kwota wypłacona, gdy korzystasz z opcji Posiadasz dochód do opodatkowania lub stratę podlegającą odliczeniu przy sprzedaży towaru otrzymanego przez skorzystanie z opcji Ogólnie traktuj tę kwotę jako zysk lub stratę kapitału Aby uzyskać szczegółowe informacje i wymogi dotyczące sprawozdawczości, patrz Publikacja 525. Ostatnia weryfikacja lub aktualizacja 17 lutego 2017 r.
No comments:
Post a Comment